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公司动态

依法强化保安监管工作减少相关问题

时间:2017-5-11 17:30:34 查看:1166  来源:www.shzh007.com

  第一,思想认识不到位,改革创新意识不强。公安机关既是管理者又是企业家,其存在的问题已经暴露并制约着公安事业的发展。目前,一些公安机关仍然按照以前的管理模式和思维,保守,在不同程度上存在“重管理、服务”,未能及时调整公安工作中的安全位置,没有自适应解耦的重组,市场的开放、多元化经营形势的变化,监管机构设置、人员配备、以足够的重视,缺乏对法规的实施,证券市场的管理缺乏有效的组织和管理方法。

    
  二是市场监管不到位,安全服务缺乏规范。安全监察队伍薄弱,业务素质和管理能力不完全适应新形势的需要。保安人员乱穿乱、玩忽职守、不规范服务、侵犯群众利益的问题在不同程度上存在。执法人员和执法能力不强,法律手段运用不足,影响了安全监察的权威和效果。
    
  第三,业务指导不到位,辅警职能无效。由于安全队伍素质不高,严重影响了整体素质的提高和服务质量的提高,部分公安人员缺乏指导和支持,没有达到指定的位置,部分安保人员没有完全发挥出来。特别是在社区警务战略的实施,一些警察的工作范围不包括安全工作,民警在偏低的社会化,应扩大市场范围,安防行业作为公共安全服务市场的主体,成为警务工作合同的社会化,以缓解不足,和让警察摆脱超重的警务工作。这些问题的存在,导致了社会治安服务的社会认可度低、公众满意度低、服务整体水平低,影响了安全服务业的健康发展。
    
  第四,政策支持不到位,预防功能不健全。在有些地方,党、政府、公安机关的领导对安全工作没有给予足够的重视,缺乏必要的政策支持和支持。由于保安部队在狭小的单项服务项目中,服务领域低、专业化、规模不强、竞争力弱,安全作为社会力量发挥作用的重要因素在未能充分发挥出来,影响了整个社会的整体预防能力的提高。

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